Enseignants-Chercheurs


Procédure de recrutement - Enseignants du supérieur

Il y a trois (03) modes de recrutement des enseignants :


LA CNRES (Commission Nationale de Recrutement des Enseignants du Supérieur)

  1. Être de nationalité ivoirienne

  2. Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
    • Le Doctorat ou un diplôme équivalent
    • Le Diplôme d’Ingénieur de conception agréé par l’état
    • Le Diplôme d’Architecte
    • Le Diplôme d’Expert-comptable
    • Le Diplôme d’études Supérieures Comptables (DESC)
    • Le Diplôme d’études Supérieures Comptables et Financières (DESCF)

  3. Être âgé de 44 ans au maximum au 31 décembre 2015 pour les Recrutements Nouveaux

  4. Avoir une ancienneté d’au moins trois ans dans son emploi actuel pour les fonctionnaires

  5. S’acquitter des frais d’inscription qui s’élèvent à 50.000F (Cinquante mille francs) auprès de l’Agence Comptable de l’Université Alassane Ouattara.

Dossier à fournir en vue de l’inscription

Pour la constitution de son dossier, le candidat doit fournir les pièces et documents suivants :

  • Deux (2) exemplaires du sous-dossier technique dûment reliés
  • Deux exemplaires des Titres et Travaux scientifiques dûment reliés
  • Deux exemplaires du Diplôme (thèse de Doctorat, Mémoire, etc.)
  • Une clé USB comportant les exemplaires des Titres et Travaux et de la Thèse de Doctorat ou du Mémoire
  • Le reçu de paiement des frais d’inscription et d’analyse du dossier qui s’élèvent à cinquante mille Francs (50.000 F) CFA.

Le sous-dossier technique (dûment relié) doit comporter les pièces et documents suivants :

  1. Une (01) demande de candidature manuscrite adressée au Président de l’Université
  2. Une (01) photocopie légalisée du Baccalauréat du second degré (BAC)
  3. Une (01) photocopie légalisée du diplôme, du Certificat du diplôme ou de l’attestation du diplôme avec, le cas échéant, la traduction en français
  4. Une (01) attestation d’équivalence pour tout diplôme étranger (à établir à la Cité Administrative, Tour A, 9ème étage)
  5. Une (01) attestation d’homologation pour tous les diplômes Post-BTS obtenus dans un établissement d’Enseignement Supérieur Privé en Côte d’Ivoire et ceux obtenus en formation continue (à établir à la Cité Administrative, Tour A, 9ème étage)
  6. Une (01) copie de chaque publication scientifique (éventuellement)
  7. Un casier judiciaire (moins de trois (03) mois)
  8. Une (01) photocopie du dernier acte administratif pour les fonctionnaires
  9. Une (01) photocopie de la Carte Nationale d’Identité ou du Passeport
  10. Un extrait d’acte de mariage pour les candidats mariés

L’exemplaire des Titres et Travaux doit comporter les informations suivantes :

Au niveau des titres

  • État Civil : nom, prénoms, date et lieu de naissance, nationalité, situation familiale ;
  • Adresses : personnelle, professionnelle (si en fonction), électronique
  • Diplômes universitaires (BAC, Doctorat, autres diplômes ou certificats)
  • Fonctions éventuelles
  • Activités d’encadrement éventuelles (attaché d’enseignement, moniteurs, etc.)
  • Participation éventuelle à des séminaires de formation, atelier, etc
  • Autres activités

Au niveau des travaux

  • Analyse des travaux de la thèse ou du mémoire et des publications et communications éventuelles

NB : Le candidat doit respecter, scrupuleusement, les consignes données pour constituer le dossier. Il doit accorder un soin particulier à l’élaboration du dossier.


Recevabilité des dossiers

La liste des candidats dont les dossiers sont recevables est communiquée, par affichage à la Direction des Ressources Humaines, dans les Unités de Formation et de Recherche (UFR) de l’Université Alassane Ouattara, sur les sites WEB de l’Université et du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.


Modalités d'évaluation

L’évaluation et la sélection des candidats se font selon les modalités suivantes :

  • Présentation par le candidat de ses Titres et Travaux scientifiques (10 minutes) devant un jury
  • échanges des membres du jury avec le candidat (20 minutes) sur :
    • ses travaux
    • sa connaissance de l’Institution
    • le code de déontologie de la Fonction publique
    • le code d’éthique et de déontologie du CAMES
    • la culture générale, etc.

Le concours d'assistant

Ce concours est organisé par l'UFR des Sciences Médicales pour recruter les Assistants chefs de clinique.

Le comité scientifique national

Recrutement des attachés de recherche.