La Direction des Ressources Humaines de l’Université Alassane Ouattara (UAO) a organisé une formation sur le : « management et organisation d’un service public », du lundi 13 au mercredi 15 mai 2024 dans la salle de conférences de la vice-présidence du campus 1.
Durant trois jours, les Directeurs, les Doyens D’UFR ; les chefs de Service ainsi que les secrétaires principaux ont vu leurs capacités renforcées en stratégie de gestion des ressources humaines, et de management pour une direction ou service de l’UAO efficace.
Au terme de cette formation, certains participants ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité de prestation du formateur Docteur Nicaise Hlil GNELBIN.
« J’ai appris au cours de cette formation que le service public fonctionne également comme une entreprise privée donc qui a des obligations de résultat. », a affirmé Docteur SORO Soumahila, représentant le Professeur Daouda COULIBALY, Chef du Département d’anglais de l’UAO.
Même son de satisfaction pour Docteure ASSOVIE Rita, Chercheure en Entomologie Médicale au Centre d’Entomologie Médicale et Vétérinaire (CEMV).
Pour elle, cette formation permet au service public d’être plus performant, d’employer des gens compétents afin d’obtenir un bon rendement.
Le formateur, Docteur Nicaise Hlil GNELBIN, enseignant-chercheur en Anthropologie-Sociologie, par ailleurs consultant, a expliqué qu’après la formation, les services pourront être gérés efficacement. « Tous ceux qui ont participé à cette formation vont revoir leur pratique, revoir leurs outils, revoir leurs états d’esprit et essayer de mieux partager avec leurs collaborateurs, des techniques pour avoir des résultats efficaces et probants avec un minimum de ressources ».
Le Service de la Communication